4月は人材育成事業のピーク。毎年担当させていただいている大企業の800名の新入社員の導入研修の6日間を終えました。今年は、コロナ明けということもあり、基本対面での研修。フレッシュな新入社員の皆さんと顔合わせる毎日は刺激的でした。
私は全体の講師としてプログラムの構成と運営を担当しました。まずは、序盤を終えてホッと一息。来週から再び始まるプログラムに向けて、まずは準備を整えます。
週末までは時間があるので編集や執筆、あともろもろのバージョンアップを行います。
来週から魔界のリハーサルも始まるので、気を引き締めて頑張らねば。
写真はいつぞやの・・
